对于需要评定职称，要在期刊进行发表职称论文的朋友，完成职称论文后需要对论文进行职称论文相似度检测，可是面对网络上众多论文检测系统一时有些摸不着头脑，看似不同的检测系统，但是在功能介绍上又有许多相似之处，尤其是知网检测系统内又有许多不同的系统，不知自己的职称论文用哪个知网检测系统更合适？经过小编的细细研究，和总结多方过来人的经验，认为知网查重系统里的知网职称论文相似度检测系统这一板块对于职称小论文的查重很有作用。那么，个人如何使用知网职称论文相似度检测？

1、如何进入知网职称论文相似度检测系统。

打开页面首先输入“知网论文查重”，进入其主页后，即可看见“知网期刊/职称查重”的字样，在它的下方就有注释称“职称和期刊投稿专用”，点击立即检测进入后，输入论文题目、作者姓名，上传你的论文内容，再通过微信和支付宝两种方式任选其一进行付款（价格在58元每篇，但是有字符要求，即必须控制字符在14000以内，否则拒绝检测），付款完毕后点击提交检测就可以完成整个流程了。接下来需要大家耐心的等待，最快半个小时，不巧遇到高峰期的时候是1到2个小时，即可点击下载报告，下载到压缩文件形式的检测报告。

2、使用知网职称论文相似度检测时注意的问题。

一是格式问题，该系统虽然识别word和pdf格式，但是推荐大家还是将自己的论文用word格式来提交检测较好，因为pdf格式极易发生乱码或者不识别的情况，大家要明确因个人提交的格式导致不识别，是不会给予退费的，所以以防万一，还是用word格式提交检测更稳妥。

二是检测范围的问题。要严格按照期刊杂志社的检测范围要求进行检测。一般论文包括目录、摘要、正文和参考文献等。由于不同期刊的要求不同，让大家检测全部内容，就全部提交检测；如果只让检测内容，那咱们只需提交内容的检测即可，还要注意一点，即封面不检测、授权书不检测和声明不检测。

三是有关作者。当检测报告中出现“去除本人已发表文献复制比”这样的结果时，大家要明白，那是引用了以前你自己写的内容且此内容刚好已经被系统的文献库涵盖的原因。最后，大家要记住，该系统的检测报告只保存一周，一定要及时下载，不要拖延，导致付款了却因为自己的疏忽没下载报告这种情况，系统是不予退款的。关于去除本人已发表文献复制比